一般社団法人杉並区成年後見センター個人情報保護規則
平成１８年３月２７日
規則第１６号
第1章 総則
（目的）
第１条 この規則は、個人情報が個人の人格尊重の理念のもとに慎重に取り扱われるべきもの
であることにかんがみ、一般社団法人杉並区成年後見センター（以下「法人」という。）が
保有する個人情報の適正な取扱いの確保に関し必要な事項を定めることにより、法人の
事業の適正かつ円滑な運営を図りつつ、個人の権利利益を保護することを目的とする。
（定義）
第２条 この規則における用語の定義は、次の各号に定めるところによる。
（１） 個人情報 個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その
他の記述又は個人別に付された番号、記号その他の符号により当該個人を識別
できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合すること
ができ、それにより当該個人を識別できることとなるものを含む。）をいう。
（２） 個人情報データベース等 特定の個人情報をコンピュータを用いて検索することが
できるように体系的に構成した個人情報を含む情報の集合物、又はコンピュータ
を用いていない場合であっても、紙媒体で処理した個人情報を一定の規則にした
がって整理又は分類し、特定の個人情報を容易に検索することができる状態にお
いているものをいう。
（３） 個人データ 個人情報データベース等を構成する個人情報をいう。
（４） 保有個人データ 法人が開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去及び第三者
への提供の停止を行うことのできる権限を有する個人データであって、その存否
が明らかになることにより、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及
ぶおそれがあるもの、又は違法若しくは不当な行為を助長し、又は誘発するおそ
れがあるもの以外をいう。
（５） 本人 個人情報から識別され、又は識別され得る個人をいう。
（６） 従業者 法人の指揮命令を受けて法人の業務に従事する者をいう。
（７） 匿名化 個人情報から当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所の記述等、個人
を識別する情報を取り除くことで特定の個人を識別できないようにすることをいう。
（法人の責務）
第３条 法人は、個人情報保護に関する法令等を尊守するとともに、実施するあらゆる事業を通じ
て個人情報の保護に努めるものとする。
第２章 個人情報の利用目的の特定等
（利用目的の特定）
第４条 法人は、個人情報を取り扱うに当たっては、その利用の目的（以下「利用目的」という。）
をできる限り特定するものとする。
２ 法人は、利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合
理的に認められる範囲で行うものとする。
３ 法人は、利用目的を変更した場合は、変更した利用目的について、本人に通知し、又は公
表するものとする。
（利用目的外の利用の制限）
第５条 法人はあらかじめ本人の同意を得ることなく前条の規定により特定された利用目的の達
成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱わないものとする。
２ 法人は、次の各号のいずれかに該当する場合には、あらかじめ本人の同意を得ないで前
条の規定により特定された利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱うことができるものと
する。
（１）法令に基づく場合
（２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得
ることが困難であるとき。
（３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のため特に必要がある場合であって、
本人の同意を得ることが困難であるとき。
（４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けたものが法令の定める事務を遂
行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、
当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
３ 法人は、前項の規定に該当して利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱う場合には、
その取り扱う範囲を真に必要な範囲に限定するものとする。
第３章 個人情報の取得の制限等
（取得の制限）
第６条 法人は、個人情報を取得するときは、利用目的を明示するとともに、適法かつ適正な方
法で行うものとする。
２ 法人は、思想、信条及び宗教に関する個人情報並びに社会的差別の原因となる個人情
報については取得しないものとする。
３ 法人は、原則として本人から個人情報を取得するものとする。ただし、次の各号のいずれ
かに該当する場合は、この限りでない。
（１）本人の同意があるとき。
（２）法令等の規定に基づくとき。
（３）個人の生命、身体又は財産の安全を守るため緊急かつやむを得ないと認められるとき。
（４）所在不明、判断能力が不十分等の事由により、本人から取得することができないとき。
（５）相談、援助、指導、代理、代行等を含む事業において、本人から取得したのではその
目的を達成し得ないと認められるとき。
４ 法人は、前項第４号又は第５号の規定に該当して本人以外の者から個人情報を取得した
ときは、その旨及び当該個人情報に係る利用目的を本人に通知するよう努めるものとする。
（取得に際しての利用目的の通知等）
第７条 法人は、個人情報を取得した場合は、あらかじめその利用目的を公表している場合を除
き、速やかに、その利用目的を本人に通知し、又は公表するものとする。
２ 法人は、前項の規定にかかわらず、本人との間で契約を締結することに伴って契約書その
他の書面に記載された当該本人の個人情報を取得する場合その他本人から直接書面に記
載された当該本人の個人情報を取得する場合は、あらかじめ、本人に対し、その利用目的
を明示するものとする。ただし、人の生命、身体又は財産の保護のために緊急に必要がある
場合には、この限りではない。
３ 前２項の規定は、次に揚げる場合は適用しない。
（１）利用目的を本人に通知し、又は公表することにより本人又は第三者の生命、身体、財
産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
（２）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行
することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は
公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
第４章 個人データの適正管理
（個人データの適正管理）
第８条 法人は、利用目的の達成に必要な範囲内で、常に個人データを正確かつ最新の状態に
保つものとする。
２ 法人は、個人情報の漏えい、減失、き損の防止その他の個人データの安全管理のために
必要かつ適切な措置を講ずるものとする。
３ 法人は、個人データの安全管理のために、個人データを取り扱う従業者に対する必要かつ
適切な監督を行うものとする。
４ 法人は、利用目的に関し保存する必要がなくなった個人データを、確実、かつ速やかに破
棄又は削除するものとする。
５ 法人は、個人情報の取り扱いの全部又は一部を法人以外の者に委託するときは、原則と
して委託契約において、個人データの安全管理について受託者が講ずべき措置を明らかに
し、受託者に対する必要かつ適正な監督を行うものとする。
第５章 個人データの第三者提供
（個人データの第三者提供）
第９条 法人は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第
三者に提供しないものとする。
（１）法令に基づく場合。
（２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得
ることが困難であるとき。
（３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であっ
て、本人の同意を得ることが困難であるとき。
（４）国の機関若しくは地方公共団体又は委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する
ことに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、当該事
務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
２ 次に掲げる場合において、当該個人データの提供を受ける者は、前項の規定の適用につ
いては、第三者に該当しないものとする。
（１）法人が利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取り扱いの全部又は
一部を委託する場合
（２）個人データを特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同し
て利用される個人データの項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目
的及び当該個人データの管理について責任を有する者の氏名又は名称についてあら
かじめ本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき。
３ 法人は、前項第２号に規定する利用する者の利用目的又は個人データの管理について責
任を有する者の氏名又は名称を変更する場合は、変更する内容について、あらかじめ本人
に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置くものとする。
第６章 保有個人データの開示、訂正・追加・削除・利用停止
（保有個人データの開示等）
第１０条 法人は、本人から、当該本人に係る保有個人データについて、書面又は口頭により、
その開示（当該本人が識別される個人情報を保有していないときにその旨を知らせるこ
とを含む。以下同じ。）の申し出があったときは、身分証明書等により本人であることを確
認の上、開示をするものとする。又未成年者、成年被後見人の法定代理人は、本人に代
わって開示請求をすることができる。ただし、開示することにより次の各号のいずれかに
該当する場合は、その全部又は一部を開示しないことができる。
（１）本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
（２）法人の事業の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
（３）他の法令に違反することとなる場合
２ 開示は書面により行うものとする。ただし、開示の申出をした者の同意があるときは、書面
以外の方法により開示をすることができる。
３ 保有個人データの開示又は不開示の決定の通知は、本人に対し書面により遅滞なく行う
ものとする。
（保有個人データの訂正・追加・削除・利用停止）
第１１条 法人は、保有個人データの開示を受けた者から、書面又は口頭により、開示に係る個
人データの訂正、追加、削除又は利用停止の申出があったときは、利用目的の達成に
必要な範囲内において遅滞なく調査を行い、その結果を申出をした者に対し、書面によ
り通知するものとする。
２ 法人は、前項の通知を受けた者から、再度申出があったときは、前項と同様の処理を行う
ものとする。
３ 開示等の手数料は実費相当とする。
第７章 組織及び体制
（個人情報保護管理者）
第１２条 法人は、個人情報の適正管理のため個人情報保護管理者を定め、法人における個人
情報の適正管理に必要な措置を行わせるものとする。
２ 個人情報保護管理者は、所長とする。
３ 所長は、理事長の指示及び本規則の定めに基づき、適正管理対策の実施、従業者に対
する教育・事業訓練等を行う責任を負うものとする。
４ 所長は、適正管理に必要な措置について定期的に評価を行い、見直し又は改善をおこな
うものとする。
５ 所長は、個人情報の適正管理に必要な措置の一部を各事業を分掌する従業者に委任す
ることができる。
（苦情対応）
第１３条 法人は、個人情報の取り扱いに関する苦情（以下「苦情」という。）について必要な体
制整備を行い、苦情があったときは、適切かつ迅速な対応に努めるものとする。
２ 苦情対応の責任者は、所長とするものとする。
３ 所長は、苦情対応の業務を従業者に委任することができる。その場合は、あらかじめ従
業者を指定し、その業務の内容を明確にしておくものとする。
（従業者の遵守義務）
第１４条 法人の従業者又は従業者であった者は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに
他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはならない。
２ 本規則に違反する事実又は違反するおそれがあることを発見した従業者は、その旨を個
人情報保護管理者に報告するものとする。
３ 個人情報保護管理者は、前項による報告の内容を調査し、違反の事実が判明した場合
には遅滞なく理事長に報告するとともに、関係事業部門に適切な措置をとるよう指示する
ものとする。
第８章 雑 則
（委任）
第１５条 この規則の実施に関して必要な事項は、理事長が別に定めるものとする。
附 則
この規則は、平成１８年４月１日から施行する。
附 則（平成２１年３月２６日議案第６号）
この規則は、平成２０年１２月５日から適用する。
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